子育てがひと段落した40代看護師はパート勤務が多い

 

40代看護師の転職事情

 

40代の看護師は、中堅からベテランの域に達しており、病院やクリニックなどの医療機関の転職を希望する人もいれば、企業看護師や治験、そして介護の分野にチャレンジする看護師もいます。

 

子育てはひと段落して時間にゆとりが持てるようになったものの、正職員としてフルタイムでの勤務は、スケジュールが厳しいので、朝から夕方までの日勤のみの仕事を希望する40代ナースが多いようです。
30代の看護師と比べると、実務経験とキャリアが高いことでは、40代看護師のほうが圧倒的ですが、体力的にも少しずつ衰えを感じるようになりますので、あまりハードな勤務スケジュールだと大変ですよね。

 

週に3〜4日のパート勤務や、平日の月曜日から金曜日までの日勤のみの求人を選ぶ傾向にあるようです。
しかし、40代看護師の中には、シングル女性や離婚したナースもいるので、夜勤や残業のある病院に転職する人もいます。

 

 

新人教育係を任される40代看護師が増えている

 

40代看護師は長年の実務経験がありますので、大規模な病院では、新人ナースの教育係を一任されることもあります。
教育係に任命されると、患者の看護ケアだけではなく、新人ナースの面倒を見ることになりますので、さらに責任が重くなります。

 

新人ナースの教育係というと、お局様のようなイメージがあり、新人ナースにとっては姑のような存在に見られることもあり、お互いにやりにくいこともあるかもしれません。

 

しかし、新人ナースが看護ケアに従事できるように、温かい態度で接していけば、きちんとそれに応えてくれることでしょう。

 

教育係を任されたばかりの頃は、責任の重さに「本当に、自分にこの仕事が合っているのだろうか」と時には自信をなくすこともあるかもしれません。

 

しかし、月日を重ねていくうちに、毎日一生懸命奮闘する新人ナースが我が子のようにかわいいと思えるようになるはずです。
教育係として、時には厳しい言葉をかけることもあると思いますが、とてもやりがいのある仕事です。

 

 

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